在微商城会员积分运营链路中,积分营销对于会员复购、会员激励是很有效的营销手段,与会员等级、会员储值等相结合,往往能达到“1+1>2”的营销效果,被越来越多的商家用于维系老客。
*七部分:税务合法解决方案
方案一:灵活用工
灵活用工是指通过第三方灵活用工税筹公司对平台会员佣金进行代缴税和佣金发放,灵活用工平台会通过小程序与平台代理会员进行线上签约,代理会员与灵活用工平台产生业务分包的关系,平台要发放佣金时,通过第三方支付把需要结算的钱到公账,再公对公打给灵活用工平台,灵活用工平台开给电商平台公司抵税,灵活用工给用户代缴税后对所有的会员代理进行佣金发放,会员代理拿到的是税后收益,平台对用户扣除7%用于支付给灵活用工平台的服务费和代缴税费用,完成佣金发放流程。
方式二:会员代理都提供个体户营业执照,并签署经销商协议,与平台形成公司对公司合作。
会员代理佣金时,需要给平台开和签署本期的经销合同,然后平台把款打到个体户的上,完成佣金发放流程。
备注:如果方案二的会员代理不愿意提供营业执照,则方案一,完全合法
微三云开放平台优势:开放共赢,支持二次开发,支持第三方对接 全面支持定制个性开发,商家应用对接,ISV 合作开发,第三方系统对接 集团层面重新统一规划多、多渠道、多业务的数字化系统,难点目前存在于两个方面,一是如何进行整体的集团 IT 架构规划?二是如何找到 适合多集团的完整的数字化系统和落地解决方案?而且这样的规划一定是基于长期的数字战略思考,而不是短期的市场行为。 在两个问题上,一直服务于国际头部集团和的微三云,给出了自己的解决方案。一套聚焦于零售数字化领域的云平台微服务操作系统(OS)。 分布式去中心化底层开放平台开发架构,支持多个技术团队同时针对各个应用进行开发,互相数据打通又不互相影响开发
平台自营体验消费中心
1.平台总店与分店
2.平台产品库,分店可以一键上架产品
3.总部会员卡所有分店通用,分店会员卡仅,限本店使用4.平台对接第三方收款,分店自主
*五,管理系统(需开发定制):多角色自动,实现企业会计自动记账主动全额纳税
*六,客服管理系统:对接美洽客服
*七,积分管理系统
1.积分来源:注册赠送,推广赠送,消费赠送,签到赠送
2.积分交易:转,让转赠
3.积分生态:积分、积分兑换产品,积分后期可以加购广告电商功能,每天看激励视频广告释放成余额现金